为满足春节后用工需求,进一步促进企业招工稳工,区人社局迅速行动、积极作为、多措并举,全力做好节后企业用工服务,支持企业稳岗扩产,力促“开门红”“开门稳”。
一、抢抓“黄金期”,积极组织招聘活动
春节前后是劳动力市场供需两旺的活跃期,积极用好东西部合作、山海劳务协作资源,大力开展就业求职“春风行动”,先后多次组织辖内优质企业在本地、赴市外开展招工招聘活动。其中,赴宁夏、云南、贵州等劳务输出大省和省内武平县、将乐县等地组织开展招聘活动6场次,在我区辖内举办招聘会5场次,共提供求职岗位9237个,为企业解决用工人数达531人。
二、用足“工具包”,搭建劳务输出平台
充分发挥劳务协作奖励政策作用,主动联络西部劳务输出大省的协作基地,帮助企业和当地人力资源公司对接,推动劳动力规模输出。先后组织宁夏人力资源公司前往安费诺等5家企业进行实地走访,对接劳务输送事宜;已促成云南、宁夏、贵州等地人力资源公司和通达精密、信达光电签署合作协议,节后已输送40人,后续还将陆续再输送超60人。
三、当好“联络人”,加强校企合作对接
努力发挥桥梁纽带作用,组织企业与对口的职业院校面对面交流,助力企业高效引进所需的技能人才。如春节后组织辖内5家企业前往贵州航天职业技术学院,全方位推荐厦门、推荐思明、推荐企业,增进政、校、企三方的了解与信任,推动通达精密、信达光电、帝元维多利亚等企业与学院相关院系精准对接,为后续深入合作打下坚实基础。
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