改造提升主道路3条、新建绕村路1条、村庄污水改造11.3公里、道路污水主管4.5公里、新增太阳能路灯427盏、开通东坪山客运专线1条。解决村民住房刚需，提升人居环境，完成两批次提前搬迁安置工作，共计下山安置186人。开展东山社、东坪山社两村房屋外立面改造提升、第五立面“平改坡”，共改造村宅222栋，受益村民172户764名。实施村庄景观一期工程，改造“两线八节点”，美化提升公共空间环境。

目前，按照“全域、彻底、科学”要求策划生成东山社、东坪山社人居环境改造提升-景观二期工程等建设项目4个，总投资约5000万元。

相关项目改造中

充分采用建筑、交通、能源、废弃物处理的各种低碳技术、方法和手段，如使用太阳能路灯、清洁能源公交车、步行道交通等，最大限度减少二氧化碳排放，增加森林碳汇，目前已实现由“减碳”到“零碳”再到“增汇”的飞跃，建成全省首个“近零碳排放示范区”。

留住历史经验。通过访谈20名东山社东坪山社的老人、创业劳动者等，以图片、视频成书成片，分为环境、文化、业态、影像四个篇章，形成对东山、东坪山的全媒体“历史扫描”，总结城中村改造经验，见证城市发展进程。

创新服务机制。发挥居民代表、老人协会及党员代表“三驾马车”的作用，结合现代化治理工作，每周五下午在东坪山定期开展恳谈活动，聆听村民心声，畅通村民说事议事评事渠道。老年人协会成员与其他居民和党员代表一起，收集村民的诉求，及时反馈给社区，成为新时代村民心声的“传声筒”。

热心群众找出来。开展详细摸排，结合“近邻·思民”专项活动、“智慧近邻”平台推广等开展全域网格入户，目前已细化常住人口、在职党员、在册党员、流动党员、租户等9类人员信息台账并动态更新，深入挖掘有公心、有热情、有特长的“本村人才”参与治理。

健全机制用起来。健全民主管村制度，制定乡规民约，推行“六要四议两公开”。坚持民主参与，充分发挥村党组织、社会组织、村民代表、村小组长在村庄现代化治理中的主人翁作用，成立老人协会、房东协会等各类社会组织，组建青少年、巾帼、“五老”等志愿服务队，最大范围凝聚共识、促进利益整合，广泛汇聚合力、焕发旺盛活力。

为突破“有想法、没办法”的操作瓶颈，提升西林社区“两委”、村小组长、村民代表参与城中村现代化治理的能力和水平，引进专业团队开展拓训活动，打造“赋能工作坊”“资源联动库”“议题实操营”等系列主题活动，让东山东坪山“主人翁”融入到城中村现代化治理中，真正实现共建共治共享。同时，依托“莲前花开”社区治理学苑，分期、系统性对社区工作人员进行培训，全方位提升其基层治理能力。

帮扶关爱弱势群体，推行“四残儿童”康复补助工作、残疾人家庭无障碍改造工作，关怀走访高龄老人。夯实公共卫生安全基础，推进社区公共卫生队伍建设、健康知识宣传普及等工作，计划在东山旱厕改造为游客休息区时，增设AED除颤仪、血压心率自主检测机等设备，完善基层公共卫生设施。组建2支群防群治综合应急队伍，针对性完善突发公共事件、防汛防台风、消防安全、安全生产等应急预案，强化隐患排查工作，全力提升居民游客的安全感。

依托东山小戏台、东坪山小广场，结合文明创建等工作，线上线下齐发力，讲好“方言土话”，让“冒着热气”的理论知识“飞入寻常百姓家”，潜移默化提升居民群众精神文明素养，激发参与城中村治理的热情，实现“人的现代化”。