用人单位可以为年满50周岁未满55周岁的女职工办理就业登记吗？
时间：2024-08-13 16:43
省内户籍女性50周岁前在厦门就业并参保的，50周岁至55周岁期间，经用人单位和职工双方协商同意继续工作，用人单位可为其办理就业登记，到达55周岁时用人单位应为其办理解除（终止）劳动关系登记。
省外户籍女性50周岁前在我市就业并参保，在我市累计缴费满10年或在我市累计缴费不足10年，但在福建省内累计缴费满10年的，50周岁至55周岁期间经用人单位和职工个人双方协商同意继续工作的，用人单位可以为职工办理就业登记，此类人员可办理就业登记至其年满55周岁；到达55周岁时用人单位应为其办理解除（终止）劳动关系登记。
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闽公网安备：35020302032647
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