厦门市思明区人力资源和社会保障局机构职能目录表

地址

厦门市思明区禾祥东路168号9楼

办公时间

夏令时（6月1日-9月30日）星期一至星期五：上午8:00-12:00 下午15:00-18:00（法定节假日除外）；冬令时（10月1日-次年5月31日）星期一至星期五：上午8:00-12:00 下午14:30-17:30（法定节假日除外）

值班电话

0592-2667208

传真

0592-2667204

投诉受理部门

综合科

投诉电话

0592-2667556

主要职责

一、贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展的方针、政策和法律、法规、规章，拟订辖区人力资源和社会保障事业发展规划，并组织实施和监督检查。

二、参与研究拟订区中、长期人才资源发展规划；按照干部管理权限，会同区委组织部做好事业单位人才队伍建设；会同有关部门做好企事业单位人才引进、培训和培养工作。

三、按照干部管理权限，负责参照公务员法管理事业单位工作人员的人事管理；做好专业技术人员职称工作；指导各事业单位科学设岗，完善聘任管理；贯彻实施事业单位人事制度改革。

四、组织实施事业单位人员工资、津补贴和离退休管理政策；负责区事业单位工资基金管理。

五、协调和完善人事人才、就业公共服务体系建设；负责就业管理工作，组织实施各项就业政策，承担劳动用工备案工作，组织落实就业援助制度；负责组织实施高校毕业生就业政策，为企业提供人事代理和人才交流咨询服务。

六、加强劳动者的职业能力建设，组织实施职业技能鉴定工作。

起、承担上级委托行使的工伤认定职权，协助市人力资源和社会保障局做好用人单位或受伤职工对工伤认定不服的行政复议或行政诉讼等工作。

八、监督企业做好劳动保护，对职工工作时间、休息休假和女工、未成年工特殊保护的执行情况进行监督检查。组织实施劳动保障监察、协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

九、负责本部门职能范围内的行政审批和公共服务事项。

十、组织实施各项社会保险及补充保险政策，落实社会保险关系待遇支付政策；贯彻落实社会保险及补充保险的监督检查制度。

十一、负责企业离退休人员的社会化管理服务工作。

十二、处理辖区人事劳动争议案件。负责业务范围内的信访，协调、参与辖区集体劳动争议的处理。

十三、完善劳动关系协商协调机制，会同相关部门做好辖区和谐劳动关系建设工作；指导用人单位与职工建立劳动合同关系（包括集体合同）。落实劳动关系监测、预警、挂钩帮扶等制度，促进劳动关系和谐稳定。

十四、指导企业工资分配，负责企业工资统计工作。指导和监督区委管理企业负责人薪酬分配，拟定薪酬管理政策，统筹协调区委管理企业负责人薪酬水平，承担联席会议办公室工作。

十五、协同用人单位负责全区非在编人员的招录和工资奖金福利等相关工作。

十六、按有关规定承担安全生产方面的相关职责。

十七、负责对下属事业单位的指导、督促、检查工作，并监督管理其资金使用情况。

十八、承办区委、区政府和上级业务主管部门交办的其他事项，负责办理人大代表、政协委员对本部门工作的建议、议案和提案。

内设机构(含所属事业单位)

综合科

机构职能

1．负责机关日常运转、内外联系和综合协调，协助局领导处理日常事务。

2．负责综合性会议组织、综合文字材料的起草、审核，组织开展调研和信息宣传工作。

3．负责机关文电处理、机要保密、信访、文件档案和印章管理、政府信息公开和内部规章制度建设等工作。

4．负责机关人事、财务、党建、精神文明、效能、工会、后勤及接待等工作。

5．负责编制、管理本部门权责清单。

办公地址（门牌）

厦门市思明区禾祥东路168号908

负责人

黄志斌

联系方式

0592-2667205

人事管理与就业促进科

机构职能

1．参与研究拟订区中、长期人才资源发展规划；按照干部管理权限，会同区委组织部做好事业单位人才队伍建设；会同有关部门做好企事业单位人才引进、培训和培养工作。

2．贯彻落实国家、省、市有关事业工资、福利、津补贴政策；负责区事业单位工资基金管理；负责区事业单位工作人员工资及津补贴的审核审批；负责区事业单位退休人员退休工资的审核；承办区事业单位工作人员参加工作时间和连续工龄的审核工作；负责区事业单位工作人员和退休人员死亡后丧葬费核算及遗属定期定额生活补助证办理。

3．负责全区事业单位的岗位设置与调整等事项，承担全区事业单位干部（含参公事业单位）的日常人事管理工作，负责全区事业单位（含参公事业单位，教育系统除外）的档案管理工作。

4.指导区属企事业单位大中专毕业生初级专业技术职务的评审、确认工作，初审中、高级专业技术职务报评材料；指导区工商联做好非公有制企业初级专业技术职务的评审及办证工作。

5．协调和完善人事人才就业公共服务体系建设；指导就业政策实施、就业援助落实、劳动用工备案和高校毕业生就业政策实施、企业人事代理、人才交流咨询等各项就业管理和人才服务工作。

6．加强劳动者的职业能力建设，指导实施职业技能鉴定工作。

办公地址（门牌）

厦门市思明区禾祥东路168号905

负责人

吕婵雯

联系方式

0592-2667212

劳动关系与社会保险科

机构职能

1．承担上级委托行使的工伤认定职权，协助上级做好用人单位或受伤职工对工伤认定不服的行政复议或行政诉讼等工作。

2．指导监督企业做好劳动保护，对职工工作时间、休息休假和女工、未成年工特殊保护的执行情况进行监督检查。组织实施劳动保障监察、协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

3. 指导各项社会保险及补充保险政策的落实以及社会保险关系待遇支付；贯彻落实社会保险及补充保险的监督检查制度。

4．完善劳动关系协商协调机制，会同相关部门做好辖区和谐劳动关系建设工作；指导用人单位与职工建立劳动合同关系（包括集体合同）。落实劳动关系监测、预警、挂钩帮扶等制度，促进劳动关系和谐稳定。

5．指导企业工资分配，负责企业工资统计工作。指导和监督区委管理企业负责人薪酬分配，拟定薪酬管理政策，统筹协调区委管理企业负责人薪酬水平，承担联席会议办公室工作。

6．协调、参与辖区集体劳动争议的处理。

办公地址（门牌）

厦门市思明区禾祥东路168号902

负责人

吴晓欢

联系方式

0592-2667203

厦门市思明区社会保险中心

机构职能

组织实施各项社会保险及补充保险政策，落实社会保险关系待遇支付政策；贯彻落实社会保险及补充保险的监督检查制度。

办公地址

厦门市思明区前埔东路20号思明区行政服务中心12楼

负责人

单梅

联系方式

0592-5863086

厦门市思明区就业中心

机构职能

负责就业管理工作，组织实施各项就业政策，承担劳动用工备案工作，组织落实就业援助制度：就业失业登记、企业用工服务、社区就业指导与帮扶、指导街道社区开展技能培训、就业优惠政策兑现及东西部扶贫劳务协作等。

办公地址

厦门市思明区前埔东路20号思明区行政服务中心7楼

负责人

吴晓欢

联系方式

0592-5863055

厦门市思明区人才交流咨询服务中心

机构职能

负责组织实施高校毕业生就业政策，为企业提供人事代理和人才交流咨询服务。

办公地址

厦门市思明区前埔东路20号思明区行政服务中心7楼

负责人

林程兴

联系方式

0592-5863073

厦门市思明区企业离退休人员社会化服务中心

机构职能

负责企业离退休人员的社会化管理服务工作。

办公地址

厦门市思明区前埔东路20号思明区行政服务中心7楼

负责人

吴景泉

联系方式

0592-5882250

厦门市思明区劳动人事争议仲裁院

机构职能

处理辖区人事劳动争议案件。负责业务范围内的信访，协调、参与辖区集体劳动争议的处理。

办公地址

福建省厦门市思明区莲前西路859号2楼

负责人

吴永旺

联系方式

0592-2106479

领导信息

张煜党组书记、局长：主持区人社局全面工作。

陈玉梅党组成员、四级调研员：协助局长工作：分管劳动关系与社会保险科、区劳动人事争议仲裁院。

吴峙松党组成员、副局长：协助局长工作：分管区社会保险中心、区就业中心、区人才交流咨询服务中心、区企业离退休人员社会化服务中心。

陈凡凡党组成员、三级调研员：协助局长工作；分管综合科、人事管理与就业促进科。