部门决算公开厦门市思明区人民政府

索引号	XM01111-06-01-2024-011	成文时间	2024-09-03
发布机构	思明区人力资源和社会保障局	文号
标题：	2023年度厦门市思明区人才交流咨询服务中心部门决算
内容概述：	2023年度厦门市思明区人才交流咨询服务中心部门决算
有效性：

2023年度厦门市思明区人才交流咨询服务中心部门决算

发布时间：2024-09-03 08:46

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　　第一部分部门概况…………………………………………

　　一、部门主要职责…………………………………………

　　二、部门决算单位基本情况………………………………

　　三、部门主要工作总结……………………………………

　　第二部分 2023年度部门决算表……………………………

　　一、收入支出决算总表……………………………………

　　二、收入决算表……………………………………………

　　三、支出决算表……………………………………………

　　四、财政拨款收入支出决算总表……………………………

　　五、一般公共预算财政拨款支出决算表……………………

　　六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表…………………

　　七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表……

　　八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表……………

　　九、国有资本经营预算财政拨款支出决算表……………………

　　第三部分 2023年度部门决算情况说明……………………

　　一、收入支出决算总体情况说明…………………………

　　二、财政拨款收入支出决算总体情况说明………………

　　三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明…………

　　四、政府性基金预算财政拨款支出决算情况说明………

　　五、国有资本经营预算财政拨款支出决算情况说明……

　　六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明……

　　七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

　　八、预算绩效情况说明……………………………………

　　九、其他重要事项情况说明………………………………

　　第四部分名词解释…………………………………………

　　第五部分附件………………………………………………

　　第一部分

　　部门概况

　　一、部门主要职责

　　厦门市思明区人才交流咨询服务中心部门的主要职责是：负责组织人才智力交流活动，开展人才流动的政策法规咨询服务，承办人才流动手续，办理专业技术人员的交流辞职、辞退及重新录用手续；实施人才开发、人才引进、人才培训、人才测评等各项工作；承担区大中专毕业生、人事代理人员和流动人才档案管理；承担大中专毕业生就业创业指导服务；负责组织、协调、指导实施全区职业技能鉴定工作。

　　二、部门决算单位基本情况

　　从决算单位构成看，厦门市思明区人才交流咨询服务中心无下属单位。

　　三、部门主要工作总结

　　2023年，厦门市思明区人才交流咨询服务中心部门主要任务是：努力提升引才聚才留才能力，促进人才服务提质增效。围绕上述任务，重点完成了以下工作：

　　（一）专场推介不停歇

　　一是联合各大高校开展校招推介工作，全面深化校企合作、供需对接，努力为毕业生和用人单位搭建面对面的交流沟通平台。二是深化“思志明德”计划。结合5月26日“百日冲刺”厦门大学2023年学生就业暨实习专场招聘会，开辟“思志明德”专场。

　　（二）线上招聘不打烊

　　结合文旅行业强势复苏、用人紧缺的态势，参与举办多场招聘会，提供大量就业岗位。

　　（三）引才留才两手抓

　　一是积极落实“留厦六条”，做好我区新引进人才生活补贴、高层次人才个人所得税奖励和“五折租房”的宣传、受理和审核发放工作。二是打造人才驿站品牌。按照市级人才驿站建设标准，对海峡两岸青年心家园建设加强指导，于2023年7月被确定为第一批市级人才服务驿站。三是实施“引才育苗”工程。深入走访厦门大学、集美大学、厦门理工学院和华侨大学等4所重点高校，收集4所高校合作企业的实习学生数量、开展实习等运作情况，为下一步经费补助政策出台提供数据支撑。

　　（四）就业帮扶强覆盖

　　一是针对毕业生不同阶段就业创业需求，集中开展高校毕业生就业服务月专项活动，依托各街道日常服务企业的资源优势，集中发布线上街道专场招聘会活动。二是联合各街道举办了8场次的大学生就业创业训练营主题沙龙，面向辖区离校未就业毕业生提供简历问诊、面试技巧辅导、职业生涯规划、岗位推荐。

　　第二部分

　　2023年度部门决算表

　　一、收入支出决算总表

收入支出决算总表

部门/单位：厦门市思明区人才交流咨询服务中心			2023年度		金额单位：万元
收入			支出
项目	行次	金额	项目	行次	金额
栏次		1	栏次		2
一、一般公共预算财政拨款收入	1	11454.33	一、一般公共服务支出	32
二、政府性基金预算财政拨款收入	2		二、外交支出	33
三、国有资本经营预算财政拨款收入	3		三、国防支出	34
四、上级补助收入	4		四、公共安全支出	35
五、事业收入	5		五、教育支出	36
六、经营收入	6		六、科学技术支出	37
七、附属单位上缴收入	7		七、文化旅游体育与传媒支出	38
八、其他收入	8		八、社会保障和就业支出	39	11442.55
	9		九、卫生健康支出	40	11.78
	10		十、节能环保支出	41
	11		十一、城乡社区支出	42
	12		十二、农林水支出	43
	13		十三、交通运输支出	44
	14		十四、资源勘探工业信息等支出	45
	15		十五、商业服务业等支出	46
	16		十六、金融支出	47
	17		十七、援助其他地区支出	48
	18		十八、自然资源海洋气象等支出	49
	19		十九、住房保障支出	50
	20		二十、粮油物资储备支出	51
	21		二十一、国有资本经营预算支出	52
	22		二十二、灾害防治及应急管理支出	53
	23		二十三、其他支出	54
	24		二十四、债务还本支出	55
	25		二十五、债务付息支出	56
	26		二十六、抗疫特别国债安排的支出	57
本年收入合计	27	11454.33	本年支出合计	58	11454.33
使用非财政拨款结余和专用结余	28		结余分配	59
年初结转和结余	29		年末结转和结余	60
	30			61
总计	31	11454.33	总计	62	11454.33
注：1.本表反映部门本年度的总收支和年末结转结余情况。
2.本套报表金额单位转换时可能存在尾数误差。

　　注：1. 本表反映部门本年度的总收支和年末结转结余情况。

　　2. 本套报表金额单位转换时可能存在尾数误差。

　　二、收入决算表

收入决算表

部门/单位：厦门市思明区人才交流咨询服务中心				2023年度				金额单位：万元
项目		本年收入合计	财政拨款收入	上级补助收入	事业收入	经营收入	附属单位上缴收入	其他收入
科目代码	科目名称
科目代码	科目名称
栏次		1	2	3	4	5	6	7
合计		11454.33	11454.33
208	社会保障和就业支出	11,442.55	11,442.55
20801	人力资源和社会保障管理事务	11,343.73	11,343.73
2080116	引进人才费用	11,080.59	11,080.59
2080199	其他人力资源和社会保障管理事务支出	263.14	263.14
20805	行政事业单位养老支出	80.57	80.57
2080502	事业单位离退休	44.26	44.26
2080505	机关事业单位基本养老保险缴费支出	17.87	17.87
2080506	机关事业单位职业年金缴费支出	18.44	18.44
20807	就业补助	18.25	18.25
2080799	其他就业补助支出	18.25	18.25
210	卫生健康支出	11.78	11.78
21011	行政事业单位医疗	11.78	11.78
2101102	事业单位医疗	11.78	11.78
注：本表反映部门本年度取得的各项收入情况。

　　三、支出决算表

支出决算表

部门/单位：厦门市思明区人才交流咨询服务中心			2023年度				金额单位：万元
项目		本年支出合计	基本支出	项目支出	上缴上级支出	经营支出	对附属单位补助支出
科目代码	科目名称
科目代码	科目名称
栏次		1	2	3	4	5	6
合计		11454.33	318.23	11136.10
208	社会保障和就业支出	11,442.55	306.45	11,136.1
20801	人力资源和社会保障管理事务	11,343.73	225.88	11,117.85
2080116	引进人才费用	11,080.59		11,080.59
2080199	其他人力资源和社会保障管理事务支出	263.14	225.88	37.26
20805	行政事业单位养老支出	80.57	80.57
2080502	事业单位离退休	44.26	44.26
2080505	机关事业单位基本养老保险缴费支出	17.87	17.87
2080506	机关事业单位职业年金缴费支出	18.44	18.44
20807	就业补助	18.25		18.25
2080799	其他就业补助支出	18.25		18.25
210	卫生健康支出	11.78	11.78
21011	行政事业单位医疗	11.78	11.78
2101102	事业单位医疗	11.78	11.78
注：本表反映部门本年度各项支出情况。

　　四、财政拨款收入支出决算总表

财政拨款收入支出决算总表

部门/单位：厦门市思明区人才交流咨询服务中心				2023年度				金额单位：万元
收入			支出
项目	行次	金额	项目	行次	合计	一般公共预算财政拨款	政府性基金预算财政拨款	国有资本经营预算财政拨款
栏次		1	栏次		2	3	4	5
一、一般公共预算财政拨款	1	11454.33	一、一般公共服务支出	33
二、政府性基金预算财政拨款	2		二、外交支出	34
三、国有资本经营预算财政拨款	3		三、国防支出	35
	4		四、公共安全支出	36
	5		五、教育支出	37
	6		六、科学技术支出	38
	7		七、文化旅游体育与传媒支出	39
	8		八、社会保障和就业支出	40	11442.55	11442.55
	9		九、卫生健康支出	41	11.78	11.78
	10		十、节能环保支出	42
	11		十一、城乡社区支出	43
	12		十二、农林水支出	44
	13		十三、交通运输支出	45
	14		十四、资源勘探工业信息等支出	46
	15		十五、商业服务业等支出	47
	16		十六、金融支出	48
	17		十七、援助其他地区支出	49
	18		十八、自然资源海洋气象等支出	50
	19		十九、住房保障支出	51
	20		二十、粮油物资储备支出	52
	21		二十一、国有资本经营预算支出	53
	22		二十二、灾害防治及应急管理支出	54
	23		二十三、其他支出	55
	24		二十四、债务还本支出	56
	25		二十五、债务付息支出	57
	26		二十六、抗疫特别国债安排的支出	58
本年收入合计	27	11454.33	本年支出合计	59	11454.33	11454.33
年初财政拨款结转和结余	28		年末财政拨款结转和结余	60
一、一般公共预算财政拨款	29			61
二、政府性基金预算财政拨款	30			62
三、国有资本经营预算财政拨款	31			63
总计	32	11454.33	总计	64	11454.33	11454.33
注：本表反映部门本年度一般公共预算财政拨款、政府性基金预算财政拨款和国有资本经营预算财政拨款的总收支和年末结转结余情况。

　　五、一般公共预算财政拨款支出决算表

一般公共预算财政拨款支出决算表

部门/单位：厦门市思明区人才交流咨询服务中心	2023年度			金额单位：万元
项目		本年支出
科目代码	科目名称	小计	基本支出	项目支出
		小计	基本支出	项目支出
		1	2	3
合计		11454.33	318.23	11136.10
208	社会保障和就业支出	11,442.55	306.45	11,136.1
20801	人力资源和社会保障管理事务	11,343.73	225.88	11,117.85
2080116	引进人才费用	11,080.59		11,080.59
2080199	其他人力资源和社会保障管理事务支出	263.14	225.88	37.26
20805	行政事业单位养老支出	80.57	80.57
2080502	事业单位离退休	44.26	44.26
2080505	机关事业单位基本养老保险缴费支出	17.87	17.87
2080506	机关事业单位职业年金缴费支出	18.44	18.44
20807	就业补助	18.25		18.25
2080799	其他就业补助支出	18.25		18.25
210	卫生健康支出	11.78	11.78
21011	行政事业单位医疗	11.78	11.78
2101102	事业单位医疗	11.78	11.78
注：本表反映部门本年度一般公共预算财政拨款支出情况。

　　六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

一般公共预算财政拨款基本支出决算表

部门/单位：厦门市思明区人才交流咨询服务中心				2023年度				金额单位：万元
科目代码	科目名称	决算数	科目代码	科目名称	决算数	科目代码	科目名称	决算数
科目代码	科目名称	决算数	科目代码	科目名称	决算数	科目代码	科目名称	决算数
301	工资福利支出	251.85	302	商品和服务支出	17.13	307	债务利息及费用支出
30101	基本工资	29.94	30201	办公费	1.14	30701	国内债务付息
30102	津贴补贴	24.24	30202	印刷费	0.07	30702	国外债务付息
30103	奖金	28.59	30203	咨询费		30703	国内债务发行费用
30106	伙食补助费		30204	手续费	0.07	30704	国外债务发行费用
30107	绩效工资	60.99	30205	水费		310	资本性支出	4.99
30108	机关事业单位基本养老保险缴费	17.87	30206	电费		31001	房屋建筑物购建
30109	职业年金缴费	18.44	30207	邮电费	2.00	31002	办公设备购置	4.99
30110	职工基本医疗保险缴费	7.87	30208	取暖费		31003	专用设备购置
30111	公务员医疗补助缴费	3.91	30209	物业管理费		31005	基础设施建设
30112	其他社会保障缴费	1.27	30211	差旅费	1.33	31006	大型修缮
30113	住房公积金	40.03	30212	因公出国（境）费用		31007	信息网络及软件购置更新
30114	医疗费		30213	维修（护）费	0.30	31008	物资储备
30199	其他工资福利支出	18.70	30214	租赁费		31009	土地补偿
303	对个人和家庭的补助	44.26	30215	会议费		31010	安置补助
30301	离休费		30216	培训费		31011	地上附着物和青苗补偿
30302	退休费		30217	公务接待费	0.26	31012	拆迁补偿
30303	退职（役）费		30218	专用材料费		31013	公务用车购置
30304	抚恤金		30224	被装购置费		31019	其他交通工具购置
30305	生活补助		30225	专用燃料费		31021	文物和陈列品购置
30306	救济费		30226	劳务费		31022	无形资产购置
30307	医疗费补助		30227	委托业务费	0.59	31099	其他资本性支出
30308	助学金		30228	工会经费	7.67	399	其他支出
30309	奖励金		30229	福利费	0.27	39907	国家赔偿费用支出
30310	个人农业生产补贴		30231	公务用车运行维护费		39908	对民间非营利组织和群众性自治组织补贴
30311	代缴社会保险费		30239	其他交通费用	2.10	39909	经常性赠与
30399	其他对个人和家庭的补助	44.26	30240	税金及附加费用		39910	资本性赠与
			30299	其他商品和服务支出	1.34	39999	其他支出
人员经费合计		296.11	公用经费合计					22.12
注：本表反映部门本年度一般公共预算财政拨款基本支出明细情况。

　　七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算

部门/单位：厦门市思明区人才交流咨询服务中心						2023年度					金额单位：万元
预算数						决算数
合计	因公出国（境）费	公务用车购置及运行维护费			公务接待费	合计	因公出国（境）费	公务用车购置及运行维护费			公务接待费
		小计	公务用车购置费	公务用车运行维护费				小计	公务用车购置费	公务用车运行维护费

1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
0.26					0.26	0.26					0.26
注：本表反映部门本年度财政拨款“三公”经费支出预决算情况。其中，预算数为“三公”经费全年预算数，反映按规定程序调整后的预算数；决算数是包括当年财政拨款和以前年度结转资金安排的实际支出。

　　八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

部门/单位：厦门市思明区人才交流咨询服务中心				2023年度			金额单位：万元
项目		年初结转和结余	本年收入	本年支出			年末结转和结余
支出功能分类科目编码	科目名称			小计	基本支出	项目支出

栏次		1	2	3	4	5	6
合计

注：本表反映部门本年度政府性基金预算财政拨款收入、支出及结转和结余情况。

　　注：1. 本表反映部门本年度政府性基金预算财政拨款收入、支出及结转和结余情况。

　　2. 没有政府性基金拨款支出的部门请公开空表，并说明“本部门××年度没有使用政府性基金预算拨款安排的收支”。

　　九、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

国有资本经营预算财政拨款支出决算表

部门/单位：厦门市思明区人才交流咨询服务中心		2023年度		金额单位：万元
项目		本年支出
科目代码	科目名称	合计	基本支出	项目支出


栏次		1	2	3
合计

注：本表反映部门本年度国有资本经营预算财政拨款支出情况。

　　第三部分

　　2023年度部门决算情况说明

　　一、收入支出决算总体情况说明

　　（一）收入支出决算总体情况说明

　　2023年度本部门收入总计11454.33 万元，支出总计11454.33 万元，与上年决算数相比，各增加2852.56万元、2852.56万元，增长 33.16%、33.16%。主要是新增高层次人才个税奖励支出。

　　（二）收入决算情况说明

　　2023年度收入11454.33 万元，比上年决算数增加2852.56万元，增长33.16％，具体情况如下：

　　1. 一般公共预算财政拨款收入11454.33 万元。

　　2. 政府性基金预算财政拨款收入0.00 万元。

　　3. 国有资本经营预算财政拨款收入0.00 万元。

　　4. 上级补助收入0.00 万元。

　　5. 事业收入0.00 万元。

　　6. 经营收入0.00 万元。

　　7.附属单位上缴收入0.00 万元。

　　8.其他收入0.00 万元。

　　（三）支出决算情况说明

　　2023年度支出11454.33 万元，比上年决算数增加2852.56万元，增长33.16%，具体情况如下：

　　1.基本支出318.23 万元。其中，人员支出296.11 万元，公用支出22.12 万元。

　　2.项目支出11136.10 万元。

　　3.上缴上级支出0.00 万元。

　　4.经营支出0.00 万元。

　　5.对附属单位补助支出0.00 万元。

　　二、财政拨款收入支出决算总体情况说明

　　2023年度财政拨款收入总计11454.33 万元，支出总计11454.33 万元，与上年决算数相比，各增加2852.56万元、 2852.56万元，增长33.16%、 33.16%，主要是：新增高层次人才个税奖励支出。

　　三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

　　2023年一般公共预算支出11454.33 万元，比上年决算数增加2852.56万元，增长33.16%，具体情况如下(按项级科目分类统计)：

　　（一）引进人才费用11080.59万元，较上年决算数增加2845.55万元，增长34.55%。主要原因是新增高层次人才个税奖励支出。

　　（二）其他人力资源和社会保障管理事务支出费用263.14万元，较上年决算数减少26.72万元，下降9.22%。主要原因是人员退休减员。

　　四、政府性基金预算财政拨款支出决算情况说明

　　本部门2023年度没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。

　　五、国有资本经营预算财政拨款支出决算情况说明

　　本部门2023年度没有使用国有资本经营预算财政拨款安排的支出。

　　六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

　　2023年度一般公共预算财政拨款基本支出318.23 万元，其中：

　　（一）人员经费296.11 万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、医疗费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费补助、奖励金、其他对个人和家庭的补助。

　　（二）公用经费22.12 万元，主要包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新、公务用车购置、其他交通工具购置、文物和陈列品购置、无形资产购置、其他资本性支出、赠与。

　　七、一般公共预算拨款“三公”经费支出决算情况说明

　　2023年度一般公共预算拨款“三公”经费支出 0.26 万元，完成全年预算的 100.00%；较上年增加0.26万元，增长100%。具体情况如下：

　　（一）因公出国（境）费支出0万元。

　　（二）公务用车购置及运行费支出0万元。

　　（三）公务接待费支出0.26万元，完成全年预算的 100%；较上年增加0.26万元，增加100%。主要是保障2023全国高校来厦访企拓岗对接活动暨思明区软件信息服务业（游戏方向）参访活动的需要。累计接待1 批次、13 人次。

　　八、预算绩效情况说明（单位公开版本）

　　本单位组织对柔性引才补贴、思明区毕业生引才奖励、2023年大中专毕业生创业省级资助项目经费、高层次人才个人所得税奖励、新引进人才生活补贴等二级项目开展2023年度项目自评，评价结果分数属于“大于等于90分”“大于等于80分小于90分”“大于等于70分小于80分”“大于等于60分小于70分”“60分以下”的项目分别是4个、1个、0个、0个、0个。《项目支出绩效自评表》详见附件。

　　九、其他重要事项说明

　　（一）机关运行经费

　　本部门为事业单位没有机关运行经费。

　　（二）政府采购情况

　　本部门2023年度没有政府采购支出。

　　（三）国有资产占用使用情况

　　截至2023年12月31日，本部门共有车辆0辆，其中：副部（省）级以上领导用车0 辆、主要领导干部用车0辆、机要通信用车0 辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、离退休干部用车0辆、其他用车0辆，其他用车主要是……；单位价值100万元以上设备（不含车辆）0台（套）。

　　第四部分

　　名词解释

　　一、财政拨款收入：指单位从本级财政部门取得的财政预算资金，包括一般公共预算财政拨款、政府性基金预算财政拨款和国有资本经营预算财政拨款。

　　二、事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

　　三、经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

　　四、其他收入：指除上述“财政拨款收入”“事业收入” “上级补助收入”“附属单位上缴收入”“经营收入”等以外取得的各项收入。主要是事业单位固定资产出租收入等。

　　五、使用非财政拨款结余：指事业单位使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补当年收支差额的金额。

　　六、年初结转和结余：指单位以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金，或项目已完成等产生的结余资金。

　　七、结余分配：指事业单位按照会计制度规定缴纳的所得税、提取的专用结余以及转入非财政拨款结余的金额等。

　　八、年末结转和结余：指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金，或项目已完成等产生的结余资金。

　　九、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

　　十、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

　　十一、经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

　　十二、“三公”经费：纳入本级财政预决算管理的“三公”经费，是指本级部门用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税、牌照费）及燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

　　十三、机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

　　第五部分

　　附件（单位）

　　一、《项目支出绩效自评表》

（2023 年度）
预算单位（盖章）：厦门市思明区人才交流咨询服务中心										单位：万元
项目名称		柔性引才补贴					自评年度	2023
主管部门		区人劳局					实施单位	厦门市思明区人才交流咨询服务中心
年度预算执行情况		年初预算款		已调整数		调整后预算数	全年执行数	执行率(%)	设置分值	得分	存在问题及原因
		62.00		19.00		81.00	81.00	100.00%	10	10.00
年度　　总体　　目标	预期目标						实际完成情况
	根据《中共厦门市委组织部厦门市财政局厦门市人力资源和社会保障局关于实施柔性引进人才激励支持若干措施的通知》（厦委组〔2020〕17号）（简称“通知”）的要求，完成当年度我区柔性引才支持对象的受理审核工作。						发放4人，81万元

绩　　效　　指　　标　　完　　成　　情　　况	一级指标	二级指标	三级指标	指标类型	绩效目标值		实际完成值	完成比例	设置分值	得分	存在问题及原因
绩　　效　　指　　标　　完　　成　　情　　况	产出指标	数量指标	补贴单位数	定量	≥4家		4家	100.00%	10	10.00
		质量指标	补贴发放到位率	定量	≥100%		100%	100.00%	20	20.00
		时效指标	补贴发放及时率	定量	≥100%		100%	100.00%	20	20.00
	效益指标	社会效益指标	人才吸引力	定性	≥有所提高有所提高		有所提高有所提高	100%	15	15.00
			社会舆论氛围	定性	≥良好良好		良好良好	100%	15	15.00
	满意度指标	服务对象满意度指标	受助对象满意度	定量	≥95%		100%	105.26%	10	10.00
总分									100	100.00
填表说明：1.年度总体目标和绩效指标中的“具体指标”“年度指标值”按照部门预算批复的绩效目标填写，必须有量化指标。　　2.设置分值原则：预算执行率和一级指标权重统一设置为：预算执行率10%、产出指标50%、效益指标30%、服务对象满意度指标10%。如有特殊情况，一级指标权重可做适当调整。二、三级指标应当根据指标重要程度等因素综合确定，准确反映项目的产出和效益。　　3.存在问题及原因主要针对进度是否滞后，管理制度是否健全，是否违反财务管理制度，绩效目标完成情况是否明显偏离，以及其他资金使用及管理方面的问题进行阐述，并分析产生问题的原因。

（2023 年度）
预算单位（盖章）：厦门市思明区人才交流咨询服务中心										单位：万元
项目名称		思明区毕业生引才奖励					自评年度	2023
主管部门		区人劳局					实施单位	厦门市思明区人才交流咨询服务中心
年度预算执行情况		年初预算款		已调整数		调整后预算数	全年执行数	执行率(%)	设置分值	得分	存在问题及原因
		40.00		0.00		40.00	37.00	92.50%	10	9.25
年度　　总体　　目标	预期目标						实际完成情况
	根据《中共思明区委组织部思明区财政局思明区科技和信息化局思明区人力资源和社会保障局关于印发<厦门市“三个六引才计划思明区激励支持若干措施”>的通知》（厦思委组〔2020〕10号）（简称“通知”）的要求,对引才工作突出的单位予以奖励。

绩　　效　　指　　标　　完　　成　　情　　况	一级指标	二级指标	三级指标	指标类型	绩效目标值		实际完成值	完成比例	设置分值	得分	存在问题及原因
绩　　效　　指　　标　　完　　成　　情　　况	产出指标	数量指标	补贴单位数	定量	≥13家		13家	100.00%	20	20.00
		质量指标	补贴发放到位率	定量	≥100%		100%	100.00%	20	20.00
		时效指标	补贴发放及时率	定量	≥100%		100%	100.00%	10	10.00
	效益指标	社会效益指标	社会舆论氛围	定性	≥良好良好		良好良好	100%	15	15.00
			人才吸引力	定性	≥有所提高有所提高		有所提高有所提高	100%	15	15.00
	满意度指标	服务对象满意度指标	受助对象满意度	定量	≥95%		100%	105.26%	10	10.00
总分									100	99.25
填表说明：1.年度总体目标和绩效指标中的“具体指标”“年度指标值”按照部门预算批复的绩效目标填写，必须有量化指标。　　2.设置分值原则：预算执行率和一级指标权重统一设置为：预算执行率10%、产出指标50%、效益指标30%、服务对象满意度指标10%。如有特殊情况，一级指标权重可做适当调整。二、三级指标应当根据指标重要程度等因素综合确定，准确反映项目的产出和效益。　　3.存在问题及原因主要针对进度是否滞后，管理制度是否健全，是否违反财务管理制度，绩效目标完成情况是否明显偏离，以及其他资金使用及管理方面的问题进行阐述，并分析产生问题的原因。

（2023 年度）
预算单位（盖章）：厦门市思明区人才交流咨询服务中心										单位：万元
项目名称		2023年大中专毕业生创业省级资助项目经费					自评年度	2023
主管部门		区人劳局					实施单位	厦门市思明区人才交流咨询服务中心
年度预算执行情况		年初预算款		已调整数		调整后预算数	全年执行数	执行率(%)	设置分值	得分	存在问题及原因
		0.00		6.00		6.00	6.00	100.00%	10	10.00
年度　　总体　　目标	预期目标						实际完成情况
	2023年大中专毕业生创业省级资助项目经费，2家6万元。						发放2单位，6万元

绩　　效　　指　　标　　完　　成　　情　　况	一级指标	二级指标	三级指标	指标类型	绩效目标值		实际完成值	完成比例	设置分值	得分	存在问题及原因
绩　　效　　指　　标　　完　　成　　情　　况	产出指标	数量指标	资助项目数	定量	≥2个		2个	100.00%	30	30.00
		时效指标	资金到位时间	定性	12月底前12月底前		12月底前12月底前	100%	20	20.00
	效益指标	经济效益指标	毕业生年度创业率	定量	≥2.5%		2.5%	100.00%	15	15.00
		社会效益指标	项目申报数	定量	≥20个		21个	105.00%	15	15.00
	满意度指标	服务对象满意度指标	满意度调查	定量	≥80%		100%	125.00%	10	10.00
总分									100	100.00
填表说明：1.年度总体目标和绩效指标中的“具体指标”“年度指标值”按照部门预算批复的绩效目标填写，必须有量化指标。　　2.设置分值原则：预算执行率和一级指标权重统一设置为：预算执行率10%、产出指标50%、效益指标30%、服务对象满意度指标10%。如有特殊情况，一级指标权重可做适当调整。二、三级指标应当根据指标重要程度等因素综合确定，准确反映项目的产出和效益。　　3.存在问题及原因主要针对进度是否滞后，管理制度是否健全，是否违反财务管理制度，绩效目标完成情况是否明显偏离，以及其他资金使用及管理方面的问题进行阐述，并分析产生问题的原因。

（2023 年度）
预算单位（盖章）：厦门市思明区人才交流咨询服务中心										单位：万元
项目名称		高层次人才个人所得税奖励					自评年度	2023
主管部门		区人劳局					实施单位	厦门市思明区人才交流咨询服务中心
年度预算执行情况		年初预算款		已调整数		调整后预算数	全年执行数	执行率(%)	设置分值	得分	存在问题及原因
		600.00		2681.42		3281.42	1263.63	38.51%	10	3.85
年度　　总体　　目标	预期目标						实际完成情况
	根据厦门市人力资源和社会保障局《关于印发高层次人才个人所得税奖励操作办法的通知》（厦人社〔2022〕208号）之规定，开展辖内高层次人才个人所得税奖励工作。

绩　　效　　指　　标　　完　　成　　情　　况	一级指标	二级指标	三级指标	指标类型	绩效目标值		实际完成值	完成比例	设置分值	得分	存在问题及原因
绩　　效　　指　　标　　完　　成　　情　　况	产出指标	数量指标	申请人数	定量	>30人		30人	100.00%	50	50.00
	效益指标	可持续影响指标	高层次人才保持率	定量	>90%		90%	100.00%	30	30.00
	满意度指标	服务对象满意度指标	申请对象满意度	定性	基本满意基本满意		基本满意基本满意	100%	10	10.00
总分									100	93.85
填表说明：1.年度总体目标和绩效指标中的“具体指标”“年度指标值”按照部门预算批复的绩效目标填写，必须有量化指标。　　2.设置分值原则：预算执行率和一级指标权重统一设置为：预算执行率10%、产出指标50%、效益指标30%、服务对象满意度指标10%。如有特殊情况，一级指标权重可做适当调整。二、三级指标应当根据指标重要程度等因素综合确定，准确反映项目的产出和效益。　　3.存在问题及原因主要针对进度是否滞后，管理制度是否健全，是否违反财务管理制度，绩效目标完成情况是否明显偏离，以及其他资金使用及管理方面的问题进行阐述，并分析产生问题的原因。

（2023 年度）
预算单位（盖章）：厦门市思明区人才交流咨询服务中心										单位：万元
项目名称		新引进人才生活补贴					自评年度	2023
主管部门		区人劳局					实施单位	厦门市思明区人才交流咨询服务中心
年度预算执行情况		年初预算款		已调整数		调整后预算数	全年执行数	执行率(%)	设置分值	得分	存在问题及原因
年度预算执行情况		3600.00		7025.76		10625.76	9698.96	91.28%	10	9.13
年度　　总体　　目标	预期目标						实际完成情况
	执行厦人社[2017]278号文件政策以及惠台政策60条、人才新政45条、留厦六条，及时完成当年度新引进人才生活补贴的发放工作。

绩　　效　　指　　标　　完　　成　　情　　况	一级指标	二级指标	三级指标	指标类型	绩效目标值		实际完成值	完成比例	设置分值	得分	存在问题及原因
绩　　效　　指　　标　　完　　成　　情　　况	产出指标	数量指标	补贴人数	定量	≥4800人		3956人	82.42%	10	8.24
		质量指标	补贴发放到位率	定量	=100%		100%	100.00%	10	10.00
			补贴发放足额率	定量	=100%		100%	100.00%	5	5.00
			补贴对象资格核查准确率	定量	=100%		100%	100.00%	5	5.00
		时效指标	补贴发放及时率	定量	=100%		100%	100.00%	10	10.00
		成本指标	投入总成本	定量	≤8543.04万元		9331.00万元	0.00%	10	0.00	补贴人员大幅增加，成本需求增加
	效益指标	社会效益指标	社会舆论氛围	定性	≥良好良好		良好良好	100%	10	10.00
		社会效益指标	高层次人才吸引力	定性	≥有所提高有所提高		有所提高有所提高	100%	10	10.00
		可持续影响指标	政策影响年限	定性	≥长期长期		长期长期	100%	10	10.00
	满意度指标	服务对象满意度指标	受助对象满意度	定量	≥90%		100%	111.11%	10	10.00
总分									100	87.37
填表说明：1.年度总体目标和绩效指标中的“具体指标”“年度指标值”按照部门预算批复的绩效目标填写，必须有量化指标。　　2.设置分值原则：预算执行率和一级指标权重统一设置为：预算执行率10%、产出指标50%、效益指标30%、服务对象满意度指标10%。如有特殊情况，一级指标权重可做适当调整。二、三级指标应当根据指标重要程度等因素综合确定，准确反映项目的产出和效益。　　3.存在问题及原因主要针对进度是否滞后，管理制度是否健全，是否违反财务管理制度，绩效目标完成情况是否明显偏离，以及其他资金使用及管理方面的问题进行阐述，并分析产生问题的原因。

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