根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《福建省政府信息公开办法》要求，特向社会公布2017年度政府信息公开工作年度报告。全文包括概述，主动公开政府信息情况，政府信息依申请公开办理情况，政府信息公开的收费及减免情况，因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况，政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施，需要说明的其他事项与附表七部分。本报告中所列数据的统计期限自2017年1月1日起至2017年12月31日止。本报告的电子版可在“思明区人民政府”网站（http://www.siming.gov.cn/）查阅。如对本报告有任何疑问，请联系思明区人力资源和社会保障局信息公开工作领导小组办公室。

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一、概述

2017年，思明区人社局认真贯彻实施《条例》和《办法》，落实《厦门市思明区人民政府办公室关于印发2017年政务公开工作主要任务责任分工的通知》（厦思政办〔2017〕43号）有关要求，以保障人民群众知情权、参与权和表达权为目标，以服务民生、保障民生、改善民生为重点，创新公开载体，拓展公开领域，努力建设服务型人社，不断提升政务公开标准化、规范化水平，政务公开和政府信息公开工作有序开展。

1、加强组织领导，完善公开机制。一是健全组织机构。调整充实局信息公开工作领导小组，积极落实单位一把手亲自抓，分管领导具体抓，机关科室及所属事业单位层层落实的运作机制。局综合科为局负责科室，配备政府信息公开工作人员1名，切实做到工作机构常设、工作人员到位，确保公开工作顺利推进。二是规范信息发布程序。在原有规章的基础上，结合实际，重新修订了《思明区人社局政府信息公开保密审查制度》，进一步完善信息公开保密审查制度。遵循“上网不涉密，涉密不上网”的原则，进一步完善原有的公文处理程序，对拟公开的政府信息依法依规做好保密审查，确保不发生失密、泄密问题。三是强化部署落实。把政务公开和政务服务作为改进工作作风、密切联系群众的一项重要工作，与人社业务同研究、同部署、同落实、同检查。根据区政府政务公开工作任务责任分工情况，结合人社系统实际工作，部属本单位年度信息公开工作。层层分解细化工作任务，将工作任务责任明确到具体科室、单位，按季度上报信息公开要点落实情况，确保工作目标落到实处。

2、深化简政放权，推进清单公开。全面梳理和公开行政审批事项和公共服务事项目录，公开部门权责事项172项，确保权责清单制度在实施中不变形、不走样、不落空。按照行政审批标准化建设要求，全面规范行政审批和公共服务事项名称、实施依据、申请条件、申请材料、办理时限、受理范围等要素，依法科学合理减少各类证明材料，并将事项标准通过网站进行公开，做到统一审批标准，简化审批手续，严格规范办理。进一步优化办事指南、简化办理流程，梳理并公布“最多跑一趟、一趟不用跑”办事清单，现本部门“一趟不用跑、最多跑一趟”事项占本级行政审批和公共服务事项总数88.3%。公开“双随机”抽查机制实施方案，公布“双随机”抽查事项及年度抽查计划，明确抽查依据、主体内容、方式，2017年累计公开抽查结果8次。

3、围绕民生热点，加大公开力度。一是及时发布就业供求信息。根据企业招聘需求，主动在（厦漳泉）闽南人力资源网、办事大厅大屏幕以及街道社区自助查询机等多种渠道发布岗位招聘信息，扩大就业信息服务受众面。2017年累计为736家企业免费发布招聘信息8736条。开启“信息共享+精准帮扶”工作模式，做好大学生就业指导工作，2017年累计发布毕业生就业岗位12300余个，提供创业指导、政策咨询等服务约3500人次。网上公开机关事业单位招聘信息情况，2017年区人社局在区政府网、厦漳泉公共招聘网和思明区各社区居委会劳动力市场管理系统共发布机关事业单位编内及非在编招聘信息41次。二是加强政策解读回应。在区政府网站、福建省网上办事大厅同步公开区人社局网上办事指南75条，一次性告知各类就业创业补贴及社保待遇的申领条件、申领范围等内容，方便群众办事。通过大学生创业孵化基地为创业小微企业和创业青年举办各类培训讲座、沙龙5期，宣讲就业创业优惠政策，受益对象265人次。三是推进财政资金信息公开，主动公开本局和所属事业单位的财政预决算、“三公”经费信息，公开内容包括本单位职责、机构设置、一般公共预算收支、政府性基金预算收支、机关运行经费等，方便公众查阅监督。

4、拓展公开渠道，提升公开力度。一是注重媒体宣传。通过中国劳动保障报、就业和社会保障、厦门日报、厦门晚报等报刊杂志，政府网站及“思明人社”微信公众号媒体对政策文件进行解读，及时更新信息，完善互动功能，切实方便群众办事。二是编印政策宣传小册。编印具有针对性、实用性和可操作性较强的各类政策宣传册，利用入户排查等时机努力把“政策”送到群众手里。三是开展现场咨询活动。借助“春风行动”、各类招聘会、咨询会，在人流量较大的场所设点集中宣传，通过悬挂宣传标语、摆放宣传板报、免费发放宣传资料、现场解答问题等形式，营造宣传声势，增强宣传成效，提高政策知晓率。四是领导在线访谈。通过领导在线访谈直播节目，围绕大学生就业、社会保障热点和工作重点，实现领导与公众实时互动交流，政民互动更加多元化。

二、主动公开政府信息的情况

（一）主动公开政府信息的数量

我局2017年度主动公开政府信息（在区政府信息公开栏主动公开）131条，历年累计主动公开政府信息560条。

（二）主动公开政府信息的主要类别

2017年我局公开信息内容主要包括政策法规、财政资金使用情况及行政职权等3大类。

（三）主动公开政府信息的形式

为方便公众了解信息，我局政府信息公开的渠道有：1.信息公开查阅点，提供群众查询的设备和场所；2.政府信息公开咨询热线；3.通过区政府网站主动公开信息。

三、政府信息依申请公开办理情况

无。

四、政府信息公开的收费及减免情况

2017年度无信息公开收费。

五、因政府信息公开申请行政复议或提起行政诉讼的情况

2017年度未接到行政复议、行政诉讼申请。

六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施

（一）工作中存在的主要问题和困难

2017年，我局在政府信息公开工作方面取得了新的进展，但与公众的需求还存在一些差距。信息公开工作制度还需进一步完善，主动公开的内容还需进一步规范，信息公开工作的效能还需进一步提高，我局将继续梳理政府信息，对原有公开目录进行补充完善，确保信息公开的系统性和准确性。 

（二）具体的解决办法和改进措施 

    一是进一步完善政府信息公开工作制度。继续健全和完善政府信息公开工作制度，深化政府信息公开内容，拓展公开层面，增强政务工作的透明度。推动政府信息公开工作迈上新的台阶。二是进一步规范政府信息公开的内容。加大宣传和推介力度，向社会披露和解读公众关注度高、公益性强、涉及面广的重要决策等政府信息；积极利用信息化手段，丰富信息服务渠道，规范公开内容和范围。

七、需要说明的其他事项与附表

（一）需要说明的其他事项：无。

（二）附表。