政府信息公开年报-厦门市思明区人民政府

厦门市思明区人力资源和社会保障局2014年政府信息公开工作年度报告

日期：2015-02-04 15:44:00 来源：思明区人力资源和社会保障局字号：

厦思人社〔2015〕8号

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，特向社会公布2014年度政府信息公开工作年度报告。全文包括概述，主动公开政府信息情况，政府信息依申请公开办理情况，政府信息公开的收费及减免情况，因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况，政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施，需要说明的其他事项与附表七部分。本报告中所列数据的统计期限自2014年1月1日起至2014年12月31日止。本报告的电子版可在“思明区人民政府”网站（http://www.siming.gov.cn/）查阅。如对本报告有任何疑问，请联系思明区人力资源和社会保障局信息公开工作领导小组办公室。

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一、概述

2014年以来，区人社局在区委、区政府的正确领导下，在区政府办的指导下，深入贯彻落实《厦门市人民政府办公厅转发国务院办公厅关于2014年政府信息公开工作要点的通知》（厦府办〔2014〕68号）、《厦门市思明区人民政府办公室转发国务院办公厅关于2014年政府信息公开工作要点的通知》（厦思政办〔2014〕29号）精神，把政府信息公开作为推进依法行政的重要举措，多渠道深入推进就业和社会保障信息公开，取得了较好成效。

（一）注重协调配合，分级推进发布工作

统筹利用区级、部门、街道等各个层面的就业和社会保障等政府信息公开渠道，完善主动发布机制，搭建起分工明确、协作密切、运转有序的信息公开工作网络。一方面，加强对政府信息公开工作的领导和指导，积极落实单位一把手亲自抓，分管领导具体抓，机关科室及局属单位层层落实的运作机制，确保公开工作顺利推进。充分发挥局信息公开领导小组协调、领导作用，出台《思明区人力资源和社会保障政务信息公开制度》，配备兼职人员1名，确保信息公开工作有序开展。另一方面，突出区人力资源和社会保障部门就业和社会保障信息公开的主力军作用，建立健全区政府办、人力资源和社会保障局日常沟通渠道，指定专人进行“点对点”无缝隙对接，确保全区性发布平台与专业性发布渠道得到最大程度整合，形成各司其职、分级推进的有序工作格局。

（二）创新公开形式，有效拓宽发布渠道

一是用好传统公开媒介。更好地发挥政府公报传达、发布、宣传政策的作用，及时将就业和社会保障等各类政策送到基层、推向社会，方便公众、企业知悉和掌握。在各类报刊杂志进行信息宣传，通过中国劳动保障报、厦门日报、厦门晚报、就业和社会保障等报刊杂志，及时宣传我区人力资源社会保障工作动态，解读热点政策，提高群众的政策知晓率。二是用活网络公开载体。创新政府信息公开渠道，借助“思明政务”、“美丽思明”微信平台，分别提供就业和社会保障等政府信息公开推送服务、在线咨询投诉及办事流程查询，实现与公众“点对点”直接沟通，提高互动的广泛性、针对性。充分发挥思明区政府网、海峡人力资源网和厦漳泉（闽南）人力资源网在信息公开中的平台作用，及时发布需要社会公众广泛知晓的就业和社会保障信息。积极参加区政务信息中心举办的领导在线访谈,政民互动更加多元化。三是用足就业服务平台。充分利用区就业管理中心办事大厅、10个街道便民服务中心、98个社区便民服务代办点110台就业信息自助查询机辐射功能，提供全市企业用工招聘信息查询服务，减少群众求职时间成本。借助“春风行动”、就业援助月活动以及各类招聘会，发放办事指南、一次性告知材料和各类政策宣传册，让群众及时、准确了解办事流程、所需材料和办结时限等信息。开通5863055和5863099就业、社保电话咨询热线，为群众提供全天候政策咨询服务。

（三）回应群众关切，不断丰富发布内容

围绕群众最关心的问题，高效、灵活运用多种载体，依法依规充实人力资源和社会保障等政府信息公开内容，切实满足群众多样化需求。推进促进就业方面政策公开，及时、准确发布《思明区低保人员就业奖励办法》等最新就业政策信息4项，并进行政策解读，增进公众对政府工作的了解。推进行政审批信息公开，将人力资源和社会保障局4项行政审批事项纳入区行政服务中心网站，实现服务窗口的网上虚拟办公；在思明区政府网人力资源和社会保障局专栏发布55项行政审批结果信息，行政审批权力运行得到进一步规范。推进灵活就业社保补贴、用人单位社保补差等政策实施情况公开，利用厦漳泉（闽南）人力资源网实现兑现信息的同步公示，提高了优惠政策资金使用透明度。推进就业、社保等各项办事公开，更新、完善办事指南、一次性告知材料，方便群众办事。推进人力资源市场供求信息公开，累计发布用工信息47891条次。

二、主动公开政府信息的情况

　　（一）主动公开政府信息的数量

我局2014年度主动公开政府信息（在区政府信息公开栏主动公开）55条，历年累计主动公开政府信息337条。

（二）主动公开政府信息的主要类别

2014年我局公开信息内容主要包括法规公文、部门信息、资金使用情况及新增业务办事流程等4大类。

（三）主动公开政府信息的形式

为方便公众了解信息，我局政府信息公开的渠道有：1.信息公开查阅点，提供群众查询的设备和场所；2.政府信息公开咨询热线；3.通过区政府网站和海峡人力资源网主动公开信息。

三、政府信息依申请公开办理情况

无。

四、政府信息公开的收费及减免情况

2014年度无信息公开收费。

五、因政府信息公开申请行政复议或提起行政诉讼的情况

2014年度未接到行政复议、行政诉讼申请。

六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施

（一）工作中存在的主要问题和困难

虽然在信息公开方面取得了一定成效，但尚存不足，主要体现在：信息公开意识有待进一步增强，信息公开时效性有待进一步提高，信息公开内容有待进一步丰富。

（二）具体的解决办法和改进措施

一是增强公开意识，加强系统各单位信息公开业务学习和培训，把政府信息公开与日常业务紧密结合。二是充实公开内容，围绕群众最关心的问题，依法依规充实人力资源和社会保障等政府信息公开内容，满足群众多样化需求。三是提高公开效率，组织系统各单位及时上报主动公开信息，及时处理依申请公开事项，切实服务社会，方便群众。

七、需要说明的其他事项与附表

（一）需要说明的其他事项：无；

（二）附表。

指标名称	计量单位	2014年度	历年累计
主动公开文件数	条	55	337
其中：1.政府网站公开数	条	55	337
2.政府公报公开数	条	0	0
受理政府信息公开申请总数	条	0	2
其中：1.当面申请数	条	0	0
2.网上申请数	条	0	2
3.信函、传真申请数	条	0	0
对申请的答复总数	条	0	2
其中：1.同意公开答复数	条	0	2
2.同意部分公开答复数	条	0	0
3.不予公开答复数	条	0	0
4.其他类型答复数	条	0	0
政府信息公开收费减免金额	元	0	0
接受行政申诉、举报数	件	0	0
行政复议数	件	0	0
行政诉讼数	件	0	0

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