厦门市思明区人力资源和社会保障局2012年政府信息公开工作年度报告
日期:2013-01-21 16:49:00 来源:思明区人力资源和社会保障局 字号:

   根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,特向社会公布2012年度政府信息公开工作年度报告。全文包括概述,主动公开政府信息情况,政府信息依申请公开办理情况,政府信息公开的收费及减免情况,因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况被申请行政复议、被提起行政诉讼和接受行政申诉、举报的情况,政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施,并附表格说明。本报告统计期限为2012年1月1日—2012年12月31日。本报告电子版可在思明区政府网( http://www.siming.gov.cn)查阅。如对本报告有任何疑问,请联系思明区人力资源和社会保障局信息公开工作领导小组办公室(电话:0592-2667208;通讯地址:厦门市思明区民族路33号;邮政编码:361001)。
   一、概述
   在区政府信息公开领导小组及区政府办公室的指导下,我局根据《福建省人民政府办公厅转发国务院办公厅关于2012年政府信息公开重点工作安排的通知》(闽政办〔2012〕99号)、《厦门市人民政府办公厅转发国务院办公厅关于2012年政府信息公开重点工作安排的通知》(厦府办〔2012〕169号)要求,将信息公开作为人社局日常工作的重点之一,积极推动信息公开工作的有序开展。
   一是落实信息公开工作机制。积极落实单位一把手亲自抓,分管领导具体抓,机关科室及局属单位层层落实的运作机制,确保公开工作顺利推进。充分发挥局信息公开领导小组协调、领导作用,及时跟进沟通,协调解决各类问题,切实做到工作机构常设、工作人员到位,确保信息公开工作的有序开展。二是严把信息公开审批关。完善信息公开审批程序,在对各类信息进行分类筛选的基础上,所有公开内容必须经过上传科室或单位负责人及局领导审核把关后方可上报发布,确保向社会公开的信息精准无误、确保涉密及其他法定禁止公开的信息不外泄。
   二、主动公开政府信息的情况
   (一)主动公开政府信息的数量
   我局2012年度主动公开政府信息(在区政府信息公开栏主动公开)11条,历年累计主动公开政府信息217条。
   (二)主动公开政府信息的主要类别
   2012年我局公开信息内容主要包括法规公文、部门信息、资金使用情况及新增业务办事流程等4大类。
   (三)信息公开的形式
   为方便公众了解信息,我局政府信息公开的渠道有:1、信息公开查阅点,提供群众查询的设备和场所;2、政府信息公开咨询热线;3、通过区政府网站和海峡人力资源网主动公开信息。
   三、政府信息依申请公开办理情况
   2012年度接到2起公民、法人的信息获取申请,并依法予以公开。
   四、政府信息公开的收费及减免情况
   2012年度无信息公开收费。
   五、因政府信息公开申请行政复议或提起行政诉讼的情况
   2012年度未接到行政复议、行政诉讼申请。
   六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施
   (一)工作中存在的主要问题和困难
   虽然我局在信息公开方面取得了一定的成效,但在一些方面还存在一定的不足。一是信息公开意识有待进一步加强。二是队伍建设有待加强。政府信息公开工作人员为兼职,缺少系统的业务培训。三是信息公开不够及时。
   (二)具体的解决办法和改进措施 
   一是加大政府信息公开工作重要性的宣传。采取多样的宣传方式,加大对本系统工作人员特别是负责政府信息公开工作人员的宣传力度,不断提高全系统工作人员对政府信息公开工作重要性的认识,为做好信息公开工作营造良好氛围。二是加强队伍建设。加强对局机关及局属各单位负责政府信息公开工作人员的业务知识培训,提高信息公开队伍整体素质,为做好信息公开工作提供人员保证。三是提高信息公开敏感度。充分发挥局信息公开领导小组协调、领导作用,组织系统各单位及时上报主动公开信息,及时处理依申请公开事项,切实服务社会,方便群众。
   七、需要说明的其他事项与附表
   (一)需要说明的其他事项
   无。
   (二)附表

指 标 名 称

计量单位

2012年度

历年累计

主动公开文件

11

217

其中:  1.政府网站公开数

11

217

2.政府公报公开数

0

0

受理政府信息公开申请总数

2

2

其中:  1.当面申请数

0

0

2.网上申请数

2

2

3.信函申请数

0

0

对申请的答复总数

2

2

其中:  1.同意公开答复数

2

2

2.同意部分公开答复数

0

0

3.不予公开答复数

0

0

3.其他类型答复数

0

0

政府信息公开收费减免金额

0

0

行政复议数

0

0

行政诉讼数

0

0

接受行政申诉、举报数

0

0


     

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