一、2024年工作成效

　　（一）坚持服务理念，优化营商环境，助力经济高质量发展

　　1.释放政策红利。牵头推进智慧思明企业VIP服务平台建设，充分利用“互联网+政务服务”技术体系，为企业提供精确的政策匹配服务，逐步扩大政策“免申即享”的覆盖面。平台已发布各级政策文378篇，开放线上申报扶持资金项目44项，涉及区科工局、区财政局、区商务局，累计申报企业983家，拨付资金超1.2亿元。

　　2.精准服务需求。依托海丝中央法务区，为企业链接国际商事海事法律咨询平台“名所”“名师”，举办“企业合规理论阐释与实践开展”等法律讲座近10场，提供法律服务。设立园区政务服务点，配备自助服务终端设备，提供远程视频帮办等服务，提高企业办事效率，累计接待服务1112人次。建立“近邻城管”驿站、园区经侦警务联络站，打造连接企业端和资源端的服务空间。

　　3.优化人才环境。接待专窗来电来访，设立“观音山人才顾问接待日”，并日常开展企业走访，倾听需求、答疑解惑，增强人才获得感。举办观音山文明市集和“益企惠才”系列活动10余场，为人才提供政策咨询、技能培训等服务。与莆田市、福州市台江区开展跨地区人才工作交流，提升人才服务工作水平。

　　4.激发产业活力。围绕科技创新后的数字化转型，举办“新型技改加速培育新质生产力”等活动，共同探索破局之道。聚焦新媒体力量，开展“共话数字新媒体营销”等主题培训，助推新媒体营销赋能实体经济。锚定重点产业，在市工信局指导下，与区科工局等单位联合打造“思集慧”品牌，定期召开厦门市软件产业恳谈会，促进资源对接和行业发展。截至10月，片区入驻企业约2600多家，拥有亿元楼9栋，办公人数近4.4万人。

　　（二）坚持担当作为，强化协调管理，实现片区高水平保障

　　1.项目护航促发展。协调思明交警大队、区应急局、区市政园林局、区城管执法局等相关单位做好观音山片区整治提升等工作，保障“九·八”投洽会成功举办。推进厦金大桥（厦门段）项目观音山路段移交管理，解决九牧创新中心项目借用地块及申请建路事项，保障项目顺利推进。

　　2.片区优化提品质。指导思明控股高标准进行观音山片区一体化管养，打造良好环境面貌。联动思明交警大队等相关部门，协调完善片区道路交通建设。联合区文旅局推动“智慧健身房”和D27地块网球场项目建成，完善文体配套，推动海西金谷广场商业设施装修，积极引入酒店餐饮，今年新增黑明餐厅和桔子酒店已正式营业，完善商业配套，满足企业商务活动和员工工作生活等实际需求。

　　3.底线守牢保平安。联动何厝派出所、莲前执法中队、莲前交警中队等部门，开展反诈宣传、联合整治、平安建设等工作。开展安全生产专项行动，实地开展隐患排查，督促企业及时整改。举办消防演练、宣讲会，多渠道宣传安全知识、警示案例，提高群众安全防范水平。联动区政协、区卫健局、区红十字会打造“活力园区”，发起AED“救”在身边倡议，呼吁企业共同关爱员工生命健康安全，在园区新增AED设备6台，筑起生命安全防线。

　　4.飞地开发强合作。赴安溪实地考察，了解思明园现状及存在问题，推动邻里中心雨污管网建设完成，协调推进周边市政道路配套项目审批事宜，进一步完善园区基础设施。主动走访安溪县经济开发区，推动落实厦门泉州（安溪）经济合作区座谈会洽谈成果，充分发挥两地各自优势，拓展合作模式，促进两地产业高质量发展。

　　（三）坚持转变作风，提升机关效能，推动队伍高标准建设

　　深入推进“强腰”工程，贯彻落实“快字当头提效率，机关带头转作风”专项行动。完善单位职责思维导图，进一步明确分工，压实责任。围绕产业发展、政策法规等重点内容，定期开展“技能快充小课堂”，提升干部履职能力。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠治“四风”，确保干部不敢腐、不能腐、不想腐。

　　二、2025年工作计划

　　（一）持之以恒抓服务，激发主体发展活力

　　1.加强资源互通。充分发挥“近邻城管”驿站、园区经侦警务联络站和党群服务中心、园区服务中心等服务阵地的作用，有效连接企业端和资源端，为企业发展保驾护航。组建工业园区新联会，为新的社会阶层人士提供信息共享、经验交流的平台，充分发挥行业和资源优势，促进共同发展。围绕商贸服务、软件信息等重点产业，通过恳谈会、主题沙龙等方式，与企业“面对面”沟通，搭建良好的政府与企业之间、企业与企业之间的交流互动平台。

　　2.完善服务机制。依托智慧思明企业VIP服务平台，推动构建“1+2+3+4”企业服务模式，提升企业服务智能化、数字化管理水平。选取部分重点优质企业作为试点，重点推动政策兑现和诉求服务试点工作，实现政策有序上架和兑现、企业诉求高效流转，打造并完善服务机制。

　　3.加大服务力度。加深与各大银行沟通往来，积极为企业对接金融服务。持续进行法律资源链接，接入更多优质法律产品，推动海丝中央法务区和商务区融合发展，持续优化法治化营商环境。不断完善人才服务，倾听人才需求，了解人才困难，进一步提升人才工作水平。

　　（二）一以贯之保平安，维护片区和谐稳定

　　1.抓好意识形态工作。全面贯彻总体国家安全观，防范政治风险，切实维护政治安全。严格落实意识形态工作责任制，加强网络和数据安全管理，做好保密工作。管好意识形态阵地，密切关注网络舆情动态，及时回应社会关切。通过微信公众号等平台，积极宣传园区发展现状、标杆企业故事、职工先进事迹等，树立园区良好形象。严格执行“三审三校”制度，加强对信息发布的管控，确保网络空间清朗干净。

　　2.抓好安全隐患排查。明确“落实”这一主旋律，提高对安全生产工作紧迫性和重要性的深刻认识。紧盯建筑施工、消防安全、道路交通等重点领域、重点环节，深入实地走访，抓实事故防范。定期举办安全宣讲会，积极开展安全生产宣传教育工作，营造“人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全”的浓厚氛围。

　　（三）坚持不懈促合作，推动两地协同发展

　　继续落实安溪思明工业园的山海协作实践，加强协调联动，合力推进思明园一期邻里中心周边市政道路配套项目建设，推动园区招商尽快实现落地。积极对接安溪县经济开发区管委会，进一步梳理园区资源条件和产业基础，强化协同配合，推进两地合作深化。

　　（四）聚精会神抓落实，不断加强自身建设

　　坚持和加强党的全面领导，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。践行以人民为中心的发展思想，多为企业和群众办实事、解难题、优服务。加强法治政府建设，坚持依法行政，深化政务公开，认真办理人大建议和政协提案。加强廉政建设，严格落实管党治党政治责任，将反腐倡廉和业务工作一体推进，常态化开展警示教育，强化各类监督的贯通协同。加强巡视整改结果运用，盯紧巡视反馈问题，抓好整改落实，用制度机制固化整改成果。