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促学习、抓管理、强素质!思明城管开展综合业务培训
  来源:思明快报 时间:2022-07-03 15:18
不忘初心 励志前行

今年是中国共产党成立101周年

7月1日上午

思明区委组织部、思明区城市管理局

结合工作实际联合组织开展

2022年思明区城市综合管理培训

本次培训活动

以城市综合管理人员

综合业务培训班和城管业务提升班

相结合的方式开展

其中,综合业务培训班分3期进行

城管业务提升班分8期进行

预计在7月底前

完成街道、社区主要经办同志培训

及城管队员全覆盖培训



综合业务培训班

培训内容包含:思想教育与队伍建设培训;城市综合管理相关具体业务;市政道路养护、公园绿地和垃圾分类处置;安全生产相关;物业小区相关提升;体能训练、队列训练等。



城管业务提升班

培训内容包含:“两违”巡查和治理培训;“门前三包”责任制等市容问题管理培训;共享单车劝导培训;户外广告设施设置管理业务培训;市容市貌考评标准培训等。


培训围绕城市综合管理中

涉及的法律、法规、规章的应用与操作

着力从城市综合管理

队伍建设需要、执法需求出发

在做好疫情防控的同时

坚持线上培训与线下培训相结合

系统培训与专题培训相结合

理论学习与实践锻炼相结合

面开展法律、法规更新培训

和技能提高培训

有力促进基层社区队伍素质的提高

和基层城市综合管理人员业务水平的提升



7月1日上午

培训班正式开班

思明区城市管理局党组成员

直属党委委员

副大队长 刘培勇

带好队伍干好活 敢于担当新作为

为题开展

思想教育与队伍建设培训

“这个不是我们的事情,我们管不了”

单位之间协调沟通不够

不能形成有效合力

一线城管队员和工作人员不注重学习

解决具体问题能力不强

文明创建相互配合、联合执法做得不够

有的不敢牵头、不会牵头、怕牵头

......

刘培勇结合城管工作中的

具体案例和执法实际

深入浅出地指出

当前城管工作开展中存在的问题

并提出要

01——加强学习,提高分析问题和解决问题的能力;

02——抓好队伍建设,打造一支风正气顺,想干事、会干事的团队;

03——要敢于担当,敢于牵头,主动作为;

04——文明创建要充分利用合力解决瓶颈问题;

05——知敬畏,存戒惧,守牢廉洁从政底线。

“两违”巡查和治理培训

什么是“两违”?

什么是历史违建?

什么是新增“两违”?

区两违治理办一级主任科员

吕水松围绕上述问题

为大家详细地解读了

“两违”巡查和治理相关内容

市容市貌考评标准培训

区城管局法规科一级科员 邢宇

从社区、农贸(集贸、批发)市场、

背街小巷、小区、主次干道、主要交通路口、

新时代文明实践中心(所、站)等

九项实地测评标准

为大家全面细致地介绍了我区

文明城市创建常见指标问题

培训课上

参训人员静下心来认真学习

虚心听讲,深入领会

纷纷表示

在此次培训活动中

将勤学善思,融会贯通,开拓创新

切实通过培训进一步熟悉城管业务内容

以培训促学习、以培训抓管理、以培训强素质

真正做到

学有所获、学有所成、学以致用

不断提升自身业务水平

相信通过本次培训活动

全区城市综合管理人员、社区工作者的

业务水平和技能将会不断提高

城市综合管理队伍整体素质得到提升

进一步推进队伍规范化建设

更好地打造一支政治坚定、作风优良、

纪律严明、廉洁务实”的城市综合管理队伍

接下来,思明区将长期组织开展

全区城市综合管理队伍全员轮训

新法律法规规章及相关业务的培训

组织专家讲师团深入

区直各有关部门、各街道、社区

进行巡回讲授、辅导

加大对基层培训工作的督促检查指导力度

 

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