莲前街道在第三批学习实践活动中广开言路倾听民声，有特色显亮点

12月9日厦门日报讯（记者 吴晓菁 通讯员 陈平 徐扬眉）践行科学发展观，打造一流街道。思明区莲前街道在开展第三批学习实践活动中，充分结合自身特点，精心组织，扎实开展各项活动。不论是协调发展还是可持续发展方面，莲前街道显现出了自身的特色，闪现了一个个亮点。

作为厦门市岛内人口最多，辖区最广、经济总量最大的街道，莲前街道党工委把开展深入学习实践科学发展观活动作为是理清思路、推动街道经济社会科学发展的重要契机，采取了一系列举措广开言路、倾听民声。

广泛征求群众意见

围绕“察民情，解民忧，保民生，促和谐”主题， 大力开展“五访、五问”求策问计，即：访专家问发展思路、访群众问发展需求、访党员干部问发展瓶颈、访“五老”问发展良策、访服务对象问发展环境。

截至目前，街、居两级共举办座谈会50多场，走访1475人次，征得各类意见建议228条。在征求意见的基础上，街道紧密围绕“民生热点”、“发展重点”和“村改居难点”，深入社区、走访企业，边学边改，切实推进学习实践活动。

经济社会发展获佳绩

一分耕耘一分收获。一回回扎实的学习培训，一次次诚恳的意见征询，一项项务实的整改举措，令学习实践活动成为街道科学发展的助推器，使街道各项经济社会发展取得了骄人的成绩。

经济工作成效显著。今年1－11月，莲前街道实现生产总值32.9亿元，比增15.03%；实现财政总收入已达10亿元，比增21%；内资招商超额完成年计划，固定资产投资占全区四分之一，征地拆迁10多个项目顺利推进，项目带动收获颇丰，最近一批高科技、高税收项目纷纷落地，增强经济发展后劲，经济工作位居全区前列。

民生保障落到实处。莲前街道继续做强“爱心”品牌，成立全区首个“爱心超市”进社区服务点——万景社区服务点，深化“安康计划”，省级居家养老服务点——前埔南社区设立了“安康爱心餐桌服务点”。员工权利受到保障，街道工会是全省仅有的街（镇）先进基层工会之一。

城区管理水平显著提高。克服城乡接合部诸多不利因素，莲前街道创新城管机制，使辖区环境得到较大改观，在今年第三季度的市区市容环境考评中，取得了全市同类街道第三的好成绩。辖区治安稳定和谐，综治责任状考评连续四年全区第一，今年共拨出专款600万元用于平安建设工作，有效发挥辖内367个监控探头的维稳功效，两抢一盗发案率与同期相比下降17.5%，治安类案件破案数超额完成全年指标，大大提升了群众的安全感和满意度。

莲前街道党工委书记肖纯华表示，在今后的工作中，街道将继续坚持以科学发展观为指导，强化危机意识、学习意识、比较意识和争先意识，求真务实，团结奋进，努力打造全省强街，为海西建设作出更大的贡献。

【活动亮点】

前埔北社区党委：办“文体超市”让居民得实惠

省级基层先进党组织——前埔北社区党委，将学习实践科学发展观活动与推动和谐社区建设相结合，努力营造温馨和谐的大家庭。

针对社区不同群体的文体需求，充分发挥党员志愿者的人才资源优势，依托社区完善的设施设备，组建前埔北社区“文体超市”。“文体超市”种类齐全，内容丰富，不仅有满足老年人独特喜好与文学品位的“夕阳红歌友会”、“读书沙龙”、“爱心艺术团”，满足辖内外来青年职工学习、休闲、交友需求而开设的“青年职工之家”、“职工书屋”，还有社区青少年的快乐校外课堂——“蓓蕾俱乐部”，这里的“绿色网吧”、青少年科技工作室、与厦门市少儿图书馆联网的社区少儿读书阅览室，受到一致好评。

在走访调研过程中，社区党委了解到随着生活水平的提高，居民有着强烈的健身愿望，而辖内足球场、篮球场、健身器材因年久失修而未能充分利用。为此，在学习实践科学发展观挂钩单位市发改委和区、街的指导帮助下，多方筹措上百万元，修复社区足球场、灯光篮球场、室外健身器材工程即将动工，建成后的足球场、灯光篮球场、室外健身器材，与已投入使用的老人门球场、露天交谊舞场相辅相成，将进一步提升社区居民的文化生活品位，实现人民群众得实惠的学习实践活动目的。

岭兜社区党委：积极筹资建老人活动中心

“弯下腰”体察民情，“坐下来”梳理民意，“迈开步”兑现民愿，岭兜社区党委将学习实践活动转化为一桩桩惠民、利民的实事，全力打造“群众满意工程”，得到了群众的普遍认可。

岭兜社区地方小，人口密度大，本地人口与流动人口1比10，除了多年前建造的戏台外，再无一处比较像样的文化娱乐活动场所，尤其是明发园、明发城一带的老人，他们的活动中心仅仅是一个小小的店面。岭兜社区党委奔走辖区共建单位，争取活动场地，并积极筹措资金，当崭新、敞亮、舒适的活动中心呈现在老人面前时，老人们欢心地笑了。

征地拆迁之后，失地农民该如何营生，让日子过得更红火呢？“村改居”后的岭兜社区党委经常思考这个问题。当政府推出惠民工程——“金包金”工程后，社区党委多次召开座谈会，听取居民群众的意见建议，采取先招商后建设的举措以缩短工期，密切跟踪监督工程进展，确保工程高标准、高质量推进，以高度的责任心，竭智尽力为民谋利。

公益公交有限公司党支部：为司机发e通卡方便遇困乘客

莲前街道共有64个非公企业党支部，在学习实践活动中，这些支部都能开展丰富多彩的“三为”主题实践活动，引导党员为企业献良策、为职工树榜样、为群众做服务。公益公交党支部就是典型之一。

该支部紧密围绕“强服务、显作用、促发展，与企业共命运”主题，打造党员品牌线路，以学习实践科学发展观为契机，在517“党员先锋示范线路”推出了创新举措，有力地提升了公司的营运服务质量，提高了公司的效益。推行“爱心e通卡”，公司每月向每位司机发一张50元的e通卡，专为因忘带零钱等特殊情况而需要帮助的乘客刷卡，促使服务更加人性化；提倡“换位”体验，公司组织党员司机到十字路口进行交通文明督导，通过“换位”体验，强化了党员司机的模范行车意识。